具体的には、新・経営方針として「『働きやすい会社』から『働きたい会社』へ」を掲げ、給与水準の引き上げや福利厚生の充実、ライフワークバランスの整備などを進めてきました。また2023年には、社員同士のコミュニケーションの活性化やリラックスして働ける職場づくりなどを目的として、社内の全面リノベーションを実施したほか、社員の「働きがい」づくりの一環として社会貢献プロジェクトを立ち上げました。さらには、「働きたい会社」の実現に向けて、対外的なブランディングだけでなく社内向けのインナーブランディングにも取り組んでいます。

当社では、社員一人ひとりがリサーチ＆業界のプロとして活躍することをサポートするとともに、企業としては業界マインドシェアNo.1（＝化粧品・食品・医薬品・化学のリサーチ&コンサルといえば「TPC」と最初に想起してもらえること）を目指していきます。

こうした経営方針に共感し、TPCで「マーケティングがしたい！」という熱い気持ちがある方の応募を心よりお待ちしております。