求める人物像・選考基準

TPCの企業理念・経営方針に共感し、
知的好奇心・探求心がある方

「知らないことを知る」
「普段当たり前と思っていたことが、実はそう
ではなかったことを知る」
そうした経験に喜びや楽しみ、面白みを持てる
人を求めています。
大学でマーケティングを学んだけれど企業では
活かせないと諦めている方も是非ご応募ください！

Q調査は1人で行うのでしょうか？ それとも複数人で行うのでしょうか？

A以前は1人1案件を担当していましたが、現在は案件ごとに2～3人のグループを組んで担当することが多いです。
このため、わからないことがあってもすぐに相談できますし、1人で悩みを抱えることは減りました。
また、資料が売れたときには仲間と一緒に喜びを共有できるため、社員からも好評です。

Qマーケティングに関する知識や経験もありませんが、それでもできるでしょうか？

A心配要りません。大学卒業程度の学力があれば充分です。当社では別項のような人材育成システムにより業界・リサーチのプロとして研修を行っています。1年目は1人につき1人の指導担当（メンター）がつきますので、情報収集や取材からレポーティングの仕方まで全て教育指導しますので、ご安心ください。

Qパソコン、語学力などの技能は必要ですか？

Aパワーポイントやエクセルなど、大学でのレポート作成に必要な基本的なスキルがあれば問題ありません。
語学力については特には要望しませんが、海外情報の必要性が高まっている時代であるだけに、採用には有利になります。

Q配属はどのように決まりますか？

A当社には「美容・化粧品」「健康・食品」「製薬・医療」「化学・ライフサイエンス」の4つの部門があります。
採用については部門ごとを基本にしており、本人の意向も踏まえながら採用時に配属を決定しています。

Q業務時間、残業について教えて下さい。

A当社はフレックスタイム制を導入しており、1ヶ月単位で自由な働き方が可能です。
ほぼ毎月、9割以上の人が所定の勤務時間内です（1日8時間×勤務日数＋みなし残業時間15時間）。

Q社内の雰囲気は？

A落ち着いた雰囲気で和やかです。わからないことがあれば、気軽に相談できる風通しの良い職場です。
また、一人ひとりが互いにリスペクトの気持ちを持っており、社歴に関係なく互いに学び、個々の成長をサポートし一緒に喜び合う環境です。