この度弊社では、さらなる健康経営の推進に向け、2024/10/10（木）より、AIG損害保険の「ハイパーメディカル」を福利厚生として導入しました。

当社では、これまで「『働きやすい会社』から『働きたい会社』へ」を掲げて様々な取り組みを進めてきましたが、2025年度からは新たに「働き続けたい会社」を掲げてこれまでにない取り組みを進めていきます。

具体的に「健康支援・増進」を重点課題のひとつとして位置付けていく中で、今回、新たな取り組みとして「ハイパーメディカル（AIG損害保険）」を導入しました。
導入の目的としては、全社員の病気への不安を軽減し、安心して長く働ける環境を整えていきたいと考えています。

◆「ハイパーメディカル」とは
労務災害に関わりなく勤務外の時間に発生したケガや病気による入院も補償対象となります。
また、様々な付帯サービスもあり、不安があった時のサポート体制も充実。
保険料は会社が負担するため、社員に保険料の負担は一切ありません。

◆TPC「健康支援・増進」の取り組み
・社内自販機でトクホ等、健康促進となる飲料を低価格で購入できる
・炭酸プロテインドリンク「GUTEN」の無料提供
・AIG損害保険の「ハイパーメディカル」の導入